Concurso Correios 2024: Veja as principais informações

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A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) deu início ao tão aguardado concurso público de 2024, com as inscrições abertas nesta quinta-feira (10). Os interessados em concorrer a uma das vagas devem se inscrever até as 23h do dia 28 deste mês, exclusivamente pelo site do IBFC, que é a banca organizadora do certame. As taxas de inscrição são de R$ 42 para cargos de nível superior e R$ 39,80 para os de nível médio. A prova objetiva, etapa crucial do processo, será aplicada no dia 15 de dezembro, e as remunerações iniciais variam entre R$ 2.429,25 e R$ 6.557,11.

Segundo informações da comissão organizadora, este concurso será voltado para cargos de nível médio e superior, com o objetivo de preencher inúmeras vagas e reestruturar o quadro de funcionários da ECT, que atualmente se encontra defasado. Os cargos de nível médio incluirão funções de carteiro, atendente comercial e suporte, essenciais para as operações cotidianas da empresa. Já as oportunidades para nível superior estarão direcionadas para áreas administrativas e para o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), reforçando setores estratégicos da organização.

A escolha do IBFC como banca organizadora do concurso de 2024 já permite aos candidatos uma melhor preparação para as etapas que estão por vir. As provas objetivas deverão abranger tanto conhecimentos básicos quanto específicos, de acordo com o cargo pretendido. Além disso, para as funções de carteiro e operador de triagem, é esperado que haja uma fase de testes físicos, similar ao concurso anterior, visando garantir que os candidatos estejam aptos para as exigências físicas do cargo.

Sobre o último concurso dos Correios

O último concurso público dos Correios foi realizado em 2011, sob a organização do Cebraspe (antigo Cespe/UnB), e ofereceu 9.190 vagas para cargos de nível médio e superior. As posições mais procuradas foram as de carteiro e operador de triagem e transbordo, ambos exigindo nível médio, enquanto os cargos de nível superior incluíram áreas como administração, engenharia e medicina do trabalho. A seleção contou com provas objetivas, divididas em blocos de conhecimentos básicos e específicos, além de testes de capacidade física para os cargos operacionais.

A abertura de novos concursos públicos em 2024 reflete a necessidade urgente de recompor o quadro funcional da ECT, garantindo a continuidade dos serviços em nível nacional e acompanhando as novas demandas do mercado logístico e postal. Com a privatização dos Correios descartada em 2023, o concurso surge como uma estratégia de fortalecimento institucional, essencial para manter a qualidade e a eficiência nos serviços prestados à população. A previsão de dois editais no mesmo ano aumenta a expectativa entre os candidatos, que aguardam a definição dos prazos e das etapas do processo seletivo.

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Veja abaixo as principais informações sobre o concurso correios 2024:

Requisitos:

  • Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo: É exigido ensino médio completo, sem a necessidade de experiência prévia, mas com habilidades em atendimento ao público e/ou em logística sendo um diferencial. Esses cargos são fundamentais para o funcionamento cotidiano dos Correios, com foco em atender as demandas da população e garantir a eficiência nas operações de entrega e triagem de correspondências e encomendas.
  • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior: Requer ensino médio completo e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem, com registro regular no conselho profissional de Enfermagem (COREN). Além disso, é essencial conhecimento nas normas de saúde e segurança ocupacional, e habilidade em prestar suporte aos profissionais da área de Medicina do Trabalho.
  • Técnico de Segurança do Trabalho Júnior: É necessário ensino médio completo e certificado de conclusão de curso técnico em Segurança do Trabalho, com registro no respectivo Conselho de Classe. Este cargo exige conhecimento aprofundado sobre as normas regulamentadoras (NRs) e as políticas de prevenção de acidentes no ambiente de trabalho, garantindo a saúde e a segurança dos colaboradores.
  • Enfermeiro do Trabalho Júnior: Exige nível superior em Enfermagem, além de especialização em Enfermagem do Trabalho devidamente registrada no conselho profissional (COREN). O profissional deve ter experiência e conhecimento nas áreas de saúde ocupacional, com foco em prevenção de doenças, promoção da saúde e gestão de programas de segurança no ambiente de trabalho.
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior: Para este cargo, é necessário diploma ou certificado de conclusão de bacharelado em Engenharia ou Arquitetura, acompanhado de certificado de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho em nível de pós-graduação. Além disso, o profissional deve possuir registro profissional ativo no respectivo conselho de classe (CREA ou CAU). Esse cargo exige expertise em análise de riscos, planejamento de ações preventivas e implementação de sistemas de segurança no trabalho.
  • Médico do Trabalho Júnior: Requer ensino superior completo em Medicina e especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica com ênfase em saúde do trabalhador ou área equivalente. Além disso, é necessário registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM). O profissional será responsável por implementar programas de saúde ocupacional e garantir o bem-estar físico e mental dos colaboradores, focando na prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.

Vantagens de trabalhar nos Correios:

  • Bons salários iniciais: Os salários nos Correios são competitivos, variando entre R$ 2.429,25 para cargos de nível médio e até R$ 6.557,11 para cargos de nível superior, oferecendo remuneração atrativa em comparação com o setor privado.
  • Benefícios: Além do salário, os Correios oferecem benefícios como vale-alimentação, assistência médica e odontológica, previdência complementar e auxílio-creche, o que contribui para uma maior qualidade de vida.
  • Progressão de carreira: Mesmo sob o regime CLT, os Correios possuem planos de carreira que permitem crescimento profissional, com oportunidades de promoção baseadas no desempenho e tempo de serviço.
  • Jornada de trabalho atrativa: Os funcionários dos Correios geralmente possuem jornadas de trabalho entre 6 e 8 horas diárias, garantindo um equilíbrio melhor entre a vida profissional e pessoal.
  • Ambiente organizacional estruturado: Com uma longa tradição e processos bem definidos, os Correios oferecem um ambiente de trabalho organizado e com oportunidades de desenvolvimento.
  • Contribuição social: Trabalhar nos Correios proporciona a oportunidade de contribuir para um serviço essencial à população, como a entrega de correspondências e encomendas em todo o Brasil.
  • FGTS e direitos trabalhistas: Como os Correios seguem o regime CLT, os trabalhadores têm direito ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), férias, 13º salário e todos os direitos previstos pela legislação trabalhista.
  • Possibilidade de estabilidade relativa: Embora não tenha estabilidade absoluta, a estrutura e o porte dos Correios oferecem certa segurança de emprego, especialmente quando comparados a empresas privadas de menor porte, com menor risco de demissões frequentes.

Salários e benefícios:

Os salários iniciais variam conforme as atribuições e qualificações dos cargos. Veja abaixo:

Cargos de nível médio

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  • Inicial: R$ 2.429,25
  • Final: R$ 11.934,73

Cargos de nível superior

  • Inicial: R$ 6.557,11
  • Final: R$ 26.013,50

Entre os benefícios oferecidos estão: VA/VR, Auxílio-creche, Vale-transporte; Auxílio para filhos(as) dependentes portadores de deficiência física; Assistência médica e odontológica, Plano de Previdência Complementar – POSTALPREV.


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